Una vez cerrado el mes de septiembre, Hipoges estrena su edición número 15 de la Newsletter Corporativa, en la que podemos encontrar noticias que nos mantienen al día sobre el sector inmobiliario, datos e información relevantes relacionados con los ámbitos en los que participa la compañía, así como otros más enfocados a las personas de su plantilla. Así pues, hoy lanzamos la editorial de la Newsletter Corporativa de Hipoges 3Q 2022 en la que Rita Couto, Chief Operating Officer de Hipoges, comparte su visión de la cultura de esfuerzo de la compañía con un gran orgullo hacia todas las personas de la plantilla, así como traslada ánimos para los últimos meses del año.
Editorial por Rita Couto en la Newsletter de Hipoges
“¡Hola!
Creo que todas las personas, sobre todo las que llevan más tiempo en la empresa, somos testigos del enorme reto que ha sido y sigue siendo el presente año. Desde el boarding de nuevos portfolios, pasando por la entrada del contrato Sareb, creación del área de Support Operations, reestructuración del área de RE, clientes cada vez más exigentes, integración de Cobo y hasta muchos otros proyectos en que Hipoges ha participado y sigue participando. Es este ambiente emprendedor, creativo, dinámico, dentro de una cultura de esfuerzo enfocada al cliente y de querer hacerlo cada vez mejor, que hace que Hipoges sea el referente que es hoy.
Una de las cosas que más me impresiona y me motiva de Hipoges, es el elevado nivel de compromiso y entrega que existe en los distintos equipos, sin lo cual sería imposible alcanzar el éxito. Las personas son lo más importante en las organizaciones y en Hipoges no es una excepción. Los programas que existen a disposición de toda la plantilla – formación constante, teleworking, plan retribución variable y otros beneficios demuestran lo importante que es cada persona. Creo que no existe un mejor entorno profesional donde cada persona cuenta, dentro de un clima de confianza donde se incentiva la creatividad, autonomía y el crecimiento a nivel personal y profesional.
Vamos a entrar en el último trimestre del año, con planos de negocio muy exigentes que requieren esfuerzo adicional, ¡pero juntos sé que lograremos el éxito! “make it happen, find a way”
¡Gracias!”
Para Hipoges es esencial trabajar continuamente la comunicación transversal tanto a nivel externo como interno, mejorando el desarrollo y el conocimiento interpersonal de las personas que trabajan en cada uno de los departamentos y oficinas de Hipoges. Es por ello por lo que tratamos con detalle la importancia de la información en todas nuestras comunicaciones, así como esta vez en la editorial de la Newsletter Corporativa de Hipoges escrita en este 3Q 2022 por Rita Couto.
Si piensas que esto es todo, no te pierdas las últimas noticias de la compañía, los eventos en los que Hipoges participa, nuevas adquisiciones, retos, y mucho más.