A HipoGes lança trimestralmente uma Newsletter na qual poderá encontrar diferentes secções onde são recolhidas notícias, dados ou informações relevantes, sobre as diferentes áreas da empresa. Numa dessas secções dedicamos aos colaboradores que trabalham com a HipoGes, levando-nos a que desta vez apresentemos a entrevista a Nuno Antunes, Global Chief Real Estate Officer, presente na nossa Newsletter Corporativa, 4Q 2020.
Quem é Nuno Antunes? Fale-nos um pouco sobre si e sobre a sua trajetória.
Após a minha licenciatura em Gestão de empresas, comecei a minha carreira no sector imobiliário, através da área das avaliações, tendo oportunidade de apreender todo o tipo de avaliações, trabalhando para as instituições financeiras de Portugal, bem como avaliando património imobiliário de diversas empresas e entidades públicas. Foi através desse sector que me cruzei com a nossa atividade, tendo sido envolvido diretamente na avaliação de portfolios de NPLS.
Esta experiência, permitiu que tivesse transitado para uma posição de coordenação imobiliária na Whitestar, na altura detida pela Lehman Brothers que me permitiu ter uma formação muito ampla sobre este sector, trabalhando de perto com outras equipas de Lehman, quer dos E.U.A., bem como com outras equipas Europeias. Após 10 anos de Whitestar decidi arriscar numa internacionalização, tendo aceitado o desafio de integrar o departamento de advisory da Copernicus, bem como participar numa equipa de investimentos imobiliários que me permitiu ampliar a minha visão sobre este sector. Em 2016, aceitei o desafio de coordenar o departamento de Real Estate da HipoGes em Espanha com muita motivação, dado que era um projeto novo para mim, mas desenvolvido por “ex-colegas” do tempo da Lehman em que tinha plena confiança. Após 3 anos na função, passei a Global Chief RE da HipoGes
Quais são as suas responsabilidades diárias?
As minhas responsabilidades diárias são diversas, como qualquer pessoa que trabalhe na HipoGes! Por um lado, tentar garantir um crescimento sustentado das equipas de RE dos diversos países, trabalhando muito de perto com os COOs e diretores de Real Estate, tentando homogeneizar procedimentos e melhores práticas. Por outro, liderar a entrada em novos mercados, desenvolvimentos tecnológicos e novas linhas de negócio, sempre ligadas ao imobiliário.
Quais são os desafios de uma posição como a sua?
Diria que descobrir um equilíbrio entre as necessidades dos diversos países, com as suas diferentes culturas, não descurando as minhas próprias tarefas. É fácil na minha posição ter a sensação que se faz um bocadinho de tudo e nunca se está focado em nada!
E o que mais gosta na sua posição?
O que mais gosto é poder viver de perto e poder contribuir para o crescimento exponencial que a empresa está constantemente a viver.
Na sua opinião, quais são os principais atributos que um diretor na sua área necessita de ter?
Obviamente que os conhecimentos técnicos, bem como a capacidade de reporting são sempre atributos necessários. Mas a flexibilidade na constante mudança do foco, bem como a ambição por crescer e a visão de um futuro, serão sempre o que poderá fazer a diferença.
Quais são as perspectivas futuras do mercado em que se desenvolve a HipoGes?
A HipoGes está claramente cotada como uma empresa de topo no seu sector, sendo que a nossa gama de serviços prestados está cada vez mais abrangente, incluída num sector cada vez mais profissionalizado e, dada a recente crise, ganhámos seguramente uma longevidade devido à necessidade por parte do mercado financeiro dos nossos serviços.
Qual é a sua opinião sobre a adaptação da HipoGes à atual situação de pandemia COVID-19?
Acho que a empresa se soube adaptar rapidamente ao novo contexto profissional provocado pela pandemia, mantendo sempre o foco nos objetivos que queria atingir.
Finalmente, o que diria a alguém que acabou de se juntar à HipoGes?
Aproveita para aprender! Acabas de entrar numa empresa multinacional, líder no seu sector e seguramente que, se sobreviveres aos 3 primeiros meses, te vais tornar num melhor profissional!
Para o desenvolvimento interno da própria HipoGes, é essencial dar a conhecer em maior profundidade as pessoas que trabalham nos diferentes departamentos da empresa, bem como a sua opinião sobre o setor. Portanto, a partir da Newsletter Corporativa HipoGes poderá encontrar, trimestralmente, uma entrevista com um dos nossos colaboradores.
Se quiser saber mais sobre as pessoas que trabalham na HipoGes, pode clicar na secção “Colaboradores”, do blog HipoGes.